Pressemelding

Juni, 2011

Merck Serono støtter tiltak for MS-pasienter i arbeidslivet

• Fleksibel arbeidstid, hjemmekontor og tilpasning på arbeidsplassen vil være hjørnesteinene i ansettelsespraksis
• Merck Serono er de første til å respondere på MSIF globale fokus på multippel sklerose (MS) i arbeidslivet

Geneve, Sveits, juni 2011 – Merck Serono, en avdeling av Merck KGaA, Darmstadt, Tyskland, øker sitt engasjement for å styrke MS-pasienters muligheter i arbeidslivet. En ny undersøkelse blant MS-pasienter viser et stort behov for støtte fra arbeidsgivere og leger for at videre deltakelse i arbeidslivet skal være mulig også for dem.

På oppdrag fra Merck Serono er undersøkelsen ”The Consider MS Survey”, et svar på årets fokus som den internasjonale MS-sammenslutningen (MSIF) har på MS i arbeidslivet. Undersøkelsen viser at blant dem som ble undersøkt, sa 80% av MS-pasientene at de trenger mer støtte fra arbeidsgivere enn de får i dag, for å kunne fortsette i arbeidslivet. Spørsmål om arbeid opptar MS-pasienter og helsepersonell som jobber på dette området. Selv om 81% av MS-pasientene rapporterte at de hadde diskutert arbeidsrelaterte spørsmål med helsepersonell i løpet av de siste 12 månedene, føler fremdeles halvparten av dem (51%) behov for mer støtte for å kunne diskutere MS med sine arbeidsgivere.

Denne informasjonen viser at det er rikelig med muligheter for fremtidig samarbeid mellom pasienter, helsepersonell og arbeidsgivere for å finne frem til innovative måter for å beholde MS-pasienter i arbeidslivet. Dette gjelder spesielt i en tid med begrensede budsjetter innenfor helsevesenet.

“Fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, tilpasset arbeidsplass og en vilje til å skape engasjement rundt regelverket i organisasjonene våre, vil bli bærebjelken i vår arbeidsgiverpraksis.”, sier Dietmar Eidens, leder av personalavdelingen i Merck Serono. “I dag er Merck Serono stolt av å offentliggjøre dette engasjementet som skal gjelde for alle våre kontorer i Europa og resten av verden. Vi ser frem til at andre bedrifter følger etter når det gjelder å se på mulighetene for MS-pasienter i arbeidslivet.”

“Arbeid er en viktig del av livet for alle mennesker, og for MS-pasienter kan det å delta i arbeidslivet og samfunnet gi pasientene en svært viktig frihet,” sier Pieter van Galen, en MS-pasient som fikk diagnosen for 5 år siden. Han har fortsatt å arbeide fulltid i og rundt Belgia som privat trener/konsulent for forskjellige selskaper. “Denne undersøkelsen viser den viktige rollen som arbeidsgivere og helsepersonell kan ha for å tilrettelegge muligheter for MS-pasienter, og det er enkelt å få til: Jeg oppfordrer alle arbeidsgivere til å vurdere å gi fleksibel arbeidstid, tilrettelegge for tilgjengelige kontorer og sørge for at det er enkelt å parkere i nærheten.”

Verdens MS-dag 2011, en dag der det rettes spesiell oppmerksomhet på MS, arrangeres av det internasjonale MS-forbundet. I år var temaet MS-pasienters muligheter i arbeidslivet. Dette temaet fokuserte på den rollen arbeidsgivere kan spille for at MS-pasienter kan fortsette i arbeidslivet (http://worldmsday.org/). Dette er et uavhengig arrangement som alle kan delta på. Merck Serono har respondert med en personalpolitikk som kan gi støtte til MS-pasienter i arbeidslivet. Temaet er særlig viktig for MS-pasienter i Europa, der MS ofte rammer mennesker i arbeidsfør alder. Uten tiltak vil dette kunne forårsake mange tapte arbeidsår. Det er et faktum at opp til 47% av MS-pasienter slutter å jobbe innen tre år etter at de har fått en MS-diagnose.

Om “Consider MS Survey”

Consider MS Survey ble støttet av Merck Serono som del av omfattende respons på MSIFs fokus på arbeidslivet i 2011. Firmaet er ikke knyttet til MSIF, og er heller ikke del av initiativet rundt verdens MS-dag. Undersøkelsen ble foretatt i Frankrike, Tyskland, Italia, Spania og Storbritannia og omfattet både nevrologer og MS-pasienter for å få deres syn på hvordan multippel sklerose (MS) håndteres i arbeidslivet. Forskningen har avdekket et behov for økt samhandling og støtte mellom leger, arbeidsplasser og MS-pasienter.

Informasjon om Merck Serono

Merck Serono er avdelingen for innovative reseptpliktige legemidler i Merck KgaA, Darmstadt, Tyskland, som er et globalt farmasøytisk og kjemisk selskap. Merck Serono, med hovedkvarter i Geneve, Sveits, oppdager, utvikler, produserer og markedsfører innovative, små molekyler og biofarmasøytiske legemidler for å hjelpe pasienter med udekkede medisinske behov. I USA og Canada, opererer EMD Serono som et separat, registrert selskap.

Merck Serono har ledende merkevarer som behandler pasienter med kreft, multippel sklerose, infertilitet, endokrine, metabolske sykdommer og kardiometabolske sykdommer. Med et årlig forsknings- og utviklingsforbruk (R&D) på 1 milliard €, har Merck Serono forpliktet seg til å utvikle sin forretningsvirksomhet innenfor spesialistfokuserte, terapeutiske områder som omfatter nevrodegenerative sykdommer, onkologi, fertilitet og endokrinologi, samt nye terapeutiske områder som potensielt kan oppstå fra forskning og utvikling innenfor autoimmune og inflammatoriske sykdommer.

Informasjon om Merck

Merck er et globalt farmasøytisk og kjemisk selskap med en total inntekt på 9,3 milliarder € i 2010, med en historie som begynte i 1668 og en framtid som blir skapt av mer enn 40000 ansatte i 67 land. Suksessen til Merck kjennetegnes ved nyskapninger fremstilt av foretaksomme ansatte. Merck’s driftsbaserte aktiviteter tilhører paraplyorganisasjonen Merck KGaA, hvor Merck familien innehar ca. 70 % av eierskapet mens frie aksjonærer innehar de resterende ca. 30 %. I 1917 ble det amerikanske datterselskapet Merck & Co. ekspropriert og har siden vært et uavhengig selskap.
For mer informasjon, se www.merckserono.com eller www.merck.de